28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. Эта дата официально отмечается с 1989 года и Международная организация труда (МОТ) призывает уделять особое внимание мероприятиям по предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. Каждый год этот день проходит под определенным девизом. В этом году главная тема Всемирного дня охраны труда – значение социального диалога и вовлеченности всех заинтересованных сторон для формирования позитивной культуры охраны труда.
В нашей стране на законодательном уровне налажена надежная система охраны труда, функционирующая во всех отраслях при активном участии работодателей, органов здравоохранения, линии профсоюзных комитетов, всех заинтересованных сторон, включая самих рабочих. И соответствующие нормативы, правила и мероприятия играют важную роль в сохранении нормальных условий труда, обеспечении безопасности и здоровья работников. Безусловно, в Enter Engineering приняты все соответствующие меры и созданы беспрецедентные условия в этом направлении. В компании действует Департамент охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды (ОТ, ТБ и ООС), который имеет подразделения в каждом проекте, реализуемом Enter Engineering. От организации работы этих подразделений напрямую зависит продуктивность и безопасность труда рабочих. Эта дата стала хорошим поводом поближе познакомиться с деятельностью подразделения Департамента ОТ, ТБ и ООС на проекте строительства МОФ-3 на базе Алмалыкского горно-металлургического комбината. Тем более, команда данного подразделения в этот день организовала праздничный поощрительный розыгрыш среди работников проекта. Наш собеседник менеджер отдела ОТ и ТБ проекта «МОФ-3 на базе АГМК» Феруз Джураев подробно рассказал нам об основных задачах и направлениях деятельности отдела, а также о прошедшем розыгрыше.
– В организации и выполнении своей работы мы руководствуемся законодательством, нормативно-правовыми актами Республики Узбекистан, а также локальными актами компании Enter Engineering, в частности, правилами внутреннего трудового распорядка. Это – ежедневный контроль за соблюдением инструкций, правил и норм по охране труда, промышленной безопасности и производственной санитарии, вплоть до предоставления работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Сотрудники нашего отдела проводят для новых работников вводный инструктаж в специально отведенном для таких целей просторном учебном классе, оснащенном для демонстрации презентационного материала, специальных видеороликов. Через некоторое время проводим повторный инструктаж, обучение и проверку знаний сотрудника по правилам охраны труда. Только после этого выписываем разнарядку на средства индивидуальной защиты (СИЗ) и средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД), а также контролируем своевременность выдачи работникам СИЗ и правильность их использования.
Кроме того, мы активно участвуем в разработке мероприятий по улучшению условий и охраны труда, внедрении оградительной техники, предохранительных устройств и других средств защиты, созданию безопасных условий труда, рациональных режимов труда и отдыха, проверяем соответствие состояния оборудования требованиям безопасной эксплуатации и в необходимых случаях, в установленном порядке, принимаем меры по прекращению его использования. Составление отчетности по формам и в сроки, установленные заказчиком и государственными органами, тоже наша стезя.
Наряду с этим, сотрудники нашего отдела занимаются информированием работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов, обеспечивают подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Доводят до сведения работников компании, вводимые в действие новые законодательные и нормативно-правовые акты по охране труда, организуют хранение документации, составление отчетности по установленным формам и срокам. Еще мы сотрудничаем с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны труда и принимаем меры по внедрению их рекомендаций.
Вообще, на словах наши функциональные обязанности кажутся просто скучной работой, но поверьте, на деле все как раз наоборот. Ведь мы по большей части работаем с каждым сотрудником, когда индивидуально, когда в группе. А общение с людьми всегда интересно, у каждого есть вопросы, на которые он хочет и должен получить ответы. В вопросах, касающихся безопасности на рабочем месте, люди инстинктивно хотят подстраховаться, «не прозевать» важные моменты, получается, по сути, мы в этом плане здорово помогаем друг другу. Ведь мы тоже заинтересованы, чтобы все производственные процессы проходили с соблюдением всех норм и требований. На данный момент у нас в отделе работают 12 сотрудников. Среди них могу отметить Исломжона Касимова, Татьяну Падалка, Наргизу Мукимову, Муҳсинa Ашуровa, Наврўзали Ҳусеновa и многих других, каждый из которых старается выполнять свою работу на отлично.
Теперь о розыгрыше, приуроченному к Всемирному дню охраны труда. Так как для нас это первое мероприятие такого формата, мы разработали своеобразную информационную линию. Она работала так: в течение недели при контроле строительных объектов и оценке усилий работников и ИТР состава по достижению целей по ОТ ,ТБ и ООС с использованием профилактического подхода нашими специалистами, каждому примерному сотруднику выдали талончик "HSE SUPER LOTO" под определенным номером (№). На утреннем разводе, 28 апреля – в Международный день охраны труда, путем розыгрыша мы определили победителей (самого активного и примерного работника).
Победители получили памятные подарки: сувениры, бытовые принадлежности. Думаю, такие поощрительные мероприятия способствуют эффективному социальному диалогу между работником и работодателем, быстрому решению вопросов по охране труда и обеспечению технической безопасности, что существенно сокращает и, самое главное, предотвращает случаи производственных травм и несчастных случаев. Ведь позитивная культура охраны труда на рабочих местах означает, что как администрация, так и работники дорожат безопасной и здоровой производственной средой и прилагают усилия к ее обеспечению. Здесь очень важна вовлеченность и активное участие обеих сторон.
Пользуясь случаем, хочу пожелать всем своим коллегам, многотысячной команде рабочих и специалистов Enter Engineering успехов в работе, высоких достижений и много-много счастья!
